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质量月专题 | 正向激励+专业赋能,双轮驱动质量提升
2025年05月15日 浏览量:0

在激烈的市场竞争中,质量不仅是客户选择我们的理由,更是企业生存与发展的根基!为深化全员质量意识,小鸭精工“质量月”为契机,推出正向激励+专业赋能双举措,通过下线合格率达标奖励与VDA6.3国际标准培训,让质量意识深入人心


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小鸭精工莱芜分公司“一次下线合格率季度达标”为抓手,通过正向奖励机制,激发员工自检、互检主动性,推动质量指标“看得见、管得住、控得牢”激励全员学以致用、对标现场,严格落实质量管理职责,认真检查每一道工序,做到检查全覆盖,确保产品质量合格,提升公司的品牌形象。

针对公司质量内审员、工艺人员、品质管理人员,公司开展VDA6.3(德国汽车工业过程审核标准)专项培训,让参训人员了解过程审核的核心逻辑和各项条款及规则培养一支“懂标准、会审核、能改进”的质量铁军,为内部质量管控与供应商管理赋能


质量提升不是“一阵风”,而是“持久战”下一步,小鸭精工将认真组织实施专项培训,扎实做好职工质量意识提升工作,强化现场管理,多措并举,不断提升产品质量和服务质量



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